(1）按照教育部教发〔2004〕2号，普通高等学校基本办学条件指标规定:财经类高职专科院校生师比合格标准为18:1。学院2015年在校生13,275人，按照办学条件合格标准，教职员工总人数应为738人,学院现有在编教职工人数275人。按照皖人社函〔2010〕563号，专职教师岗位占全部岗位总量（即738人）的61%，学院专职教师人数应为450人，但现有专职教师158人，与合格标准相差292人。为缓解师资力量不足，每学期招聘兼职教师147人，聘请人数随招生规模不断扩大逐年提高。（2）根据安徽财贸职业学院《关于印发学院12,315教学质量提升计划实施方案的通知》（院教字〔2014〕50号），为进一步深化学院教育教学改革，强化专业建设，优化专业结构，提升专业建设水平，打造品牌，形成特色，更好地落实“质量提升年”各项工作，申报《学院“12315教学质量提升计划”实施方案》专项经费。为缓解师资不足，改善教师队伍，提高办学效益，促进教学工作，学院各系部招聘兼职教师数量如下：大位会计学系26人，雪岩贸易学系14人，行知管理学系8人，财税金融系6人，国际交流中心2人，旅游管理系16人，电子信息系19人，艺术设计系16人，中专部22人，基础部18人，共计147人，为此支付外聘教师课酬费劳务费400万元。“12315”计划内容，打造十个品牌专业，建设20门样板课程，建立30个典型实训基地，遴选10名翡翠园丁，培养50名专业核心课程首席教师。为此支付各项评优奖励费、专家讲座费、评审费、实习实训指导费、科研论文、学术论文稿酬费、学报期刊编审排版、投稿费等劳务费100万元。